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人力资源

安诺人材愿景

成为一个以连续立异和义务眷注为寻求的、市场驱动的、人才辈出的环球化学品公司。

安诺人材目的

经由过程主动实行和推动人材战略规划,造就和作育一批本质优秀、构造科学、梯次清楚的人才队伍,进一步优化人力资源管理体系,改进人材生长情况,为安诺化学实现企业战略目的奠基坚固的人材根蒂根基。

安诺的人才观

人材的界说,就要看为社会发明代价的巨细,每一名安诺人都应当并且可以或许成为人材,为社会发明更大的代价。
人材是一个静态的观点,如今市场竞争异常猛烈,今天是人材,来日诰日便一定照样人材,安诺人应当络续自我逾越,不断提高本身本质。
怎样不断提高本身本质,做永久的人材?肯定要有本身的幻想、本身的目的!若是没有坚决的目的,在进步本身本质、自我应战的历程中就会旁皇、摇动。每一个安诺人都有本身的空想,而这个空想一定要和公司大目的联合起来。

安诺人材计划

现有员工1200余人,个中专业技术人300余人,大专以上员工占比30%。
到2018年:造就初级管理人才15人;造就中层管理人才50人;下层主干精英项培训和教诲投入翻两番。

安诺化学下层主干精英
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